個人情報の取得について

当社は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得いたします。

個人情報の利用目的について

1　紙類のリサイクルのために収集した紙資源を破砕・プレスし、製紙会社に納品します。
2　就業に関する情報のご提供及びそれらに関するご連絡
3　労務管理(勤怠管理・通勤車両管理・給与計算・給与振込・年末調整)
4　各種保険(社会保険・介護保険・雇用保険等)の手続き
5　法的機関(厚生労働省関係機関等)への届出
6　各種福利厚生(健康保険・希望する各種団体への加入等)の手続き
7　職場での異常や自然災害が発生した場合の緊急連絡
8　業務上でのご連絡(取引先情報)

個人情報の管理について

当社が保有している個人情報及び、回収した紙資源の保管には細心の注意を払い盗難の防止などに努めます。

個人情報の第三者提供について

法令に定める場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供することはありません。

個人情報の取扱いの委託について

個人情報を第三者に委託する場合には、当該委託先について厳正な調査を行った上、秘密を保持させるために適正な監督を行います。

個人情報提供の任意性および知っておいていただきたいこと

個人情報のご提供は任意でございます。また一度お預かりした紙資源はリサイクル処理をするため 後日内容の確認などをすることは出来ませんのでご承知下さい。

当社は、本人が自己の個人情報について、通知・開示・訂正・追加・削除・利用停止・提供停止のご希望について、
個人情報を直接収集した委託元に連絡し、対応をいたします。ご質問、ご相談、ご意見やお問い合わせは「お問い合せ窓口」にご連絡下さい。

当社は事業者様や社員等の個人データを正確且つ最新の状態に保つよう努めるとともに、次のような措置に取組んでいます。
･関係法令･ガイドライン等の遵守、お問い合わせ及び苦情申出の窓口等について、個人データの取扱いに関する規律を整備
･個人データの取扱いに関する責任者を設置するとともに、社員等の監督、責任者への報告連絡体制を整備
･個人データの取扱いに関して、社員への定期的な研修を実施
･個人データを取扱う区域において、入退室管理･制限及び持込み機器等の制限を行なうとともに、不正アクセスを防止